人才 is equally distributed; opportunity is not. 学徒计划提供有偿的, 在职培训,以塑造和发展人才,以满足雇主的独特需求和规格. 导师和管理人员支持学徒发展基本的工作技能,并使他们更好地为进入劳动力市场做好准备,以达到专业精神和专业环境的期望. 雇主从与社区和教育机构合作中受益,以吸引学徒,并帮助欢迎新的、多样化的人才进入工作场所. 不同世代、不同生活经历的工人积极参与到劳动大军中, 有学徒的雇主有机会发展代际和跨文化的沟通实践,创造包容和专业的组织文化.
演讲者包括:
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tleibowitz@tincyn.net
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非成员国
英力士